2.9

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カンタツ株式会社の口コミ一覧ページです。カンタツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。ライトハウスは、カンタツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

事業の強み:
この先、市況的に事業が伸びることが予測されている

事業の弱み:
超精密な製品の為、資本力が無いと、製品の開発すらできない。

事業展望:
資本力、技術力面で海外企業に淘汰されていくように感じる。

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:上の人間は昭和の考え方をずっと引っ張っている。組織体制・コ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさはまちまちだが、休日については基本的に求人

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:私の所属した部署では特にキャリア形成は出来なかった。働きがい

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:小さな会社ではあるが、客先として海外・国内の有名企業と仕事を

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

福利厚生:住宅補助は大企業並みにかなり優遇されていた。通勤手当もきちんと支給され

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

事業の強み:スマートフォン向けのマイクロレンズを開発・量販できる数少ない企業です

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:交流はあった。ダイバーシティ・多様性:中国人の正社

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

勤務時間・休日休暇:有給もきちんと取れて、勤務時間も適正だったと思う。多様な働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】私が担当した業務は、携帯電話用カメラレンズの

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:退職金の水準は低い。（退職後も中々支払われない）その他の福利厚生は、特

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

勤務時間・休日休暇:縦割りのため部署により、ことなっている。忙しい部門は忙しい一

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に変わった部分は無い。最近は業績不調のためまともに賞与をもらえていな

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:社長を先頭に、全員上司の方向を向いて仕事をしている。組織体

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている。以前まで持株会があったが今は無い。オフィス

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

福利厚生:とくになし。オフィス環境:東京オフィスはきれいだが、福島は言ったことが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど教育やトレーニングがなく、いきなり仕事を

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:専門性が高く、国内唯一のマイクロレンズの開発、生産を手掛けて

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいた。休暇も取りやすかった。年配の女性の方も多く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

福利厚生：入社手続きのときに自分の印鑑を会社に預けなければいけないません。書類に

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内の風通しが悪く、業務をスムーズに進めるルール

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分や部下と共に作成した計画書を経営会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

オフィス環境：入社は楽にできます。退職するときだけ、上司からの威圧があるので、な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】上記の業務であり、人員計画と部門のスキルアップ計

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

福利厚生：働き方改革を取り入れているため、残業時間改善されたところもあります。家

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：一人で仕事しているような感じです。ほとんど仕事はおしえもらえません。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：研修はとくにありません。自分のやり方で仕事したい人には向いています。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

福利厚生：入社に決まった後、募集条件より下回る給与を提示されました。入社前の福利

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

福利厚生：福利厚生はいい条件で募集しています。懇親会費も月々給与から天引きされま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長性・将来性：独自の技術をもっています。しかし、転職する人や退職する人も多いの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：有給は取りやすく、有給消化100パーセントの人もいました。有

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

福利厚生:住宅補助が３万円ほどあり、非常に助

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤交代制と残業代が満額出るため、年収はそこいらの企業より大分いいと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】経営会議、事業運営会議、品質会議、利益向上の会議と推進

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長性・将来性：独自の技術をもっています。転職する人や退職する人も多いので、今後

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	カンタツ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.kantatsu.co.jp
所在地	東京都品川区南品川３丁目６－２１トーヨービル

従業員数	336名
設立年	1979年
資本金	4705百万円
代表者	本道昇宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1561件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / コンタクトレンズ / 一般事業の強み:コンタクトレンズが世の中で広まり始めた頃であり、店は繁盛して... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 国内 / 社員事業の強み:国内での医療機器のリーディングカンパニーで製品によってはシェ... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 国内事業部事業の強み:医療業界ですので潰れる事はないと思いますが国内は縮小気味なの... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思います。　フューチャーもされやすいです。　長期... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付企業カルチャー・社風:真面目な人が特に多い。あまり冒険的な事業活動は行わない。堅実... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:シェアが高いため、安定している。事業の弱み:特になし事業展望... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:製品群が多く、なんでも提案できること。モニタのシェアが多くそ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込みエンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:手当は通勤手当のみ。オフィス環境:本社は東京ビッグサイトの真... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 販売促進 / インストラクター福利厚生:福利厚生は、住宅補助は無かったと思う。通勤手当は、上限はある... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

カンタツ株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

カンタツ株式会社の回答者別口コミ（7人）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員