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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
オフィス環境:オフィスは普通で良くも悪くないです。 毎日清掃の方がキレイにしてくれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に週40時間のカレンダー通りで年末年始・ゴールデンウィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
多様な働き方支援:上司も体調不良でよく休んでいるので、有給などは比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
オフィス環境:トイレの数が少なく、個室トイレが1つずつあるので腹痛の場合などは限
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回答者: 男性/ ITソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:出向先に出ているので詳細はわからないが女性の管理職も何名かいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:親戚の叔父が亡くなったという不幸があったという理由を伝えても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:社内の人はそれ程残業している事はない。忙しければそれなりには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:女性にたいして、よくも悪くも男性と変わら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:社内は気さくな人も多く人間関係は良好。何でも言いたい事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:派遣業の為、各業界の人手が足りなければ仕事も増える人手不足がささやかれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:社内業務がない為派遣されなければ社内ではやる事がほとんどない。その間に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:元が派遣業の為、社内での業務は無いが外に出て協力会社先で働く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:しっかり仕事をしてくれということの一点張りのため、仕事にがん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:あふていど、一定の金額は固定でもらえることが唯一の幸せである
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:教育や研修については皆無!自分で勉強するしかないです。しかしその辺を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については基準がないように思われる。年齢や能力ベースではないそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:社内の人はまず休日出勤がなく会社も推奨していないのでしっかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。とにもかくにも安い。安い以外の言葉が見つからない。安すぎてまとも
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:契約社員として、派遣先の現場に行くことがメインでしたが、定
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:第一級陸上特殊無線技士の講座を無料で開いてくれ、その勉強のサ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアとして契約社員で入社した場合、基本的に社外プロジェクトに常駐
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:常駐先次第。この会社から休みや働き方に対して言われる事はほぼ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:契約社員のエンジニアに対して営業の方は親身で優しいと思う。
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスばっちりでした。保育園児を子育てしながら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:第1級陸上特殊無線技士の取得が前提でお仕事を紹介してもらいます。 第1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場に派遣されたとこが携帯基地局の監視をするところでした。 そこでは、全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主にモバイル事業が主体なので、スマートフォンの普及が見込められる現
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:当時、まだ小さかった子供との生活がありながらの勤務でしたが、生
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:会社のメンバーとは第一級特殊無線技士の受講時しか会わなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:残業に対しての対価の支払い方は特に気になりません。 正当に評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低く、ボーナスなしです。現場でのスキルアップがこれ以上見込めなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:研修制度は一応用意されているが、告知があまりなく、また、時間帯も選択
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:少数ながら女性も居たがエンジニアという特性上あまり男女差は感じ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:案件次第だが比較的契約社員のキャリアプランにも親身になって頂
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