回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦の機会はある。
事務所がワンフロアの為、経営陣との距離も近く風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織はずいぶん変わって来た。
跡継ぎはいるがまだ頼りなく実はよく思われていない。
最近は営業と製造のコミュニケーション不足を感じていた。
ダイバーシティ・多様性:
研修生を受け入れているので国籍や宗教については多彩である。
商品開発力に優れており、開発から販売までじっくりと時間をかける為、外す事が少ないが昨今の為替や原料事情悪化が悪化しているので今後は苦しいと思われる。
若手でも挑戦の機会はある。
事務所がワンフロアの為、経営陣との距離も近く風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織はずいぶん変わって来た。
跡継ぎはいるがまだ頼りなく実はよく思われていない。
最近は営業と製造のコミュニケーション不足を感じていた。
ダイバーシティ・多様性:
研修生を受け入れているので国籍や宗教については多彩である。
商品開発力に優れており、開発から販売までじっくりと時間をかける為、外す事が少ないが昨今の為替や原料事情悪化が悪化しているので今後は苦しいと思われる。
株式会社あ印の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社あ印の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
基本は8時~17時
残業は事前に上長の許可を得てから。
日祝日の交代勤務もあるが、代休は比較的取りやすい。
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