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秀和建設株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
会社の安定性:建設会社ですが、無借金経営な点は長く働く上でとても安心できる部分だと思います。また、休みを取得しやすい環境ができているので、お子さんがいる方でも行事などの参加が可能でプライベートも充実できる会社です。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
会社の安定性:厳しいルールが少なく、働きやすい。業務上の問題点や解らない点などを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
会社の安定性:自らの意欲次第で、技術を学びスキル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
会社の安定性:仕事面における、設備や備品等は、とても満足できるサポートがあり、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
会社の安定性:設備環境が整っ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:大昔にアパート事業で大成した会社ですが、今は新築物件は扱っておらず、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
会社の安定性:会社から与えられるのではなく、自分で目標を決められる自由な社風が良
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2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町2−5−28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:女性が少ない職場なので大事にされますので安定していたと思いま... 続きを見る
2.8
東京都文京区後楽1−7−27後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
2.3
埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番6号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:内部留保は潤沢にあるようです。利益至上主義が功を奏していると... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚2−26−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:産業設備、特にクリーンルームに強みがある。事業の弱み:衛生工... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2−16−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】最初は馴染めないが毎... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2−5−2三菱ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:新築件数が増えるか現状維持できれば、職員も成長してくると思う... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀2−8−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主管
事業の強み:病院と学校事業の弱み:逆に病院と学校しかない事業展望:いつま... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区城見2−1−61OBPパナソニックタワー10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待はあまりないと思います。 ト... 続きを見る
2.9
福井県敦賀市観音町12−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【仕事の取り組み方】社長、役員ともに、非常に熱い人が多く、仕... 続きを見る
2.4
埼玉県川口市本町4−11−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:中堅社員の離職率が高く、年配社員と若い社員しかいない状況にな... 続きを見る

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