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株式会社テクノ菱和の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円250~1050万円17

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数17

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
697万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
495万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(177件)

株式会社テクノ菱和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:
特にこれといって目立ったものはないが、基本的に充実している。長期出張や常駐先が自宅から遠いと借り上げの社宅があったりするのはいいところ

オフィス環境:
私は現場常駐だったので、現場次第としか言えない。狭く設備が整ってないところもあれば、冷暖房完備で働きやすい事務所もある。そもそも若手のうちは現場にいることが多いと思うので、基本的に外の状態に準ずると思う。社内事務や設計の人達は基本的に快適なオフィスで働いてると思います。

株式会社テクノ菱和の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:
とにかく、お休みが取れない会社だと思います。休日が取れたとしても、土日は仕事なので平日に休むことになります。そうなったら、友達と遊んだり、家族との時間が過ごせなくなるのでこういった点も、独身者向けの仕事だなぁと感じました。

多様な働き方支援:
制度としてリモートワークはありますが、それは管理課等といった現場とは無関係の人たちだけの制度です。

株式会社テクノ菱和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:
建設業界ということもあり、口が悪い社員が一定数いる。お前呼びされることはデフォルトである。歳の近い上司とは話しやすい雰囲気はあると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
最近は女性社員が増えていると感じる。事務員だけでなく、女性も活躍できる会社になりつつあるのではないかと思う。

株式会社テクノ菱和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:
女性としての働きやすさはある場合と、男女変わらないものを求められる場合がある。
産休、育休も取得でき、育休の短時間勤務は子供が小学校3年生まで希望すれば可能。
一般職は、残業時間もほとんどの部署では少ない。多忙な部署の場合は、月30hを超える場合もあるが、
時期的なものが多いと思う。人員を増やすのを希望すれば派遣社員を入れたりと要望には応えてくれる。
技術系総合職で、現場に配属になると男性と同じようにバリバリ働くことになる。
人によっては、その方が良いと生き生きと働く人もいれば、体力的精神的にもきついと(男女問わずであるが)退職していく女性もいる。
建設業界が男性が多いのもあり、女性からの視点を求められることもたまにある。

株式会社テクノ菱和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:
研修は新入社員研修をしっかり二ヶ月行い、その後は数年に渡り、技術者研修を引き続き行います。技術の書籍を出しており、そのあたりをしっかり身につけると、一級管工事の試験も取得することができ、工事は現場を任されるようになります。教育についてはしっかりしている会社だと思います。一般的な社会人としての研修もあります。営業は営業研修、設計的な研修とさまざまな研修があります。資格については、資格ごとに手当があり、モチベーションも上がり取得に向けて、頑張っております。

株式会社テクノ菱和の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事部/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:
派遣社員で働いていた時に誘われました

入社前に認識しておくべき事:
入社前に出された条件と入社後の条件が違いました。自分の中では派遣社員と同等の給料はもらえると思ってましたが、ふたを開けてみると派遣社員の時より年収が減りました。働き方改革で残業ができなくなったのも響いてると思います。

株式会社テクノ菱和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:
産業設備、特にクリーンルームに強みがある。

事業の弱み:
衛生工事の弱さが目立つ。競合他社に衛生工事では勝てないと思うが、会社もそこは理解している。

事業展望:
中堅サブコンとして事業は安定している。安定を第一に考えている人にはおすすめできる。

株式会社テクノ菱和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
借り上げ社宅が5000円と安いことが魅力的と感じる。資格一時金はもらえるが、毎月資格手当として上乗せされるわけではないので、あまり嬉しいとは思えない。

評価制度:
年功序列と感じる。また、年齢層が高く考えが少し古いなと感じる点はある。