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回答なし

回答者: 男性/ 給油作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:
今後、仙台空港はコロナが終息した暁には、近距離国際線から再開されまた旅客需要が大幅に倍増する可能性があります。それと共に給油回数や給油数量も大幅増になり、業績もさらに上昇していくことと思います。海外からの観光客も増加することが予想されます。

事業の弱み:
但し、コロナのような疫病や伝染病、テロなど国内外を問わず大きな出来事が起きた場合は、旅客需要が減り航空会社が需給調整に入った際には業績は下降気味になります。トータルで見てアップダウンが激しい業界に属するかと思います。空を飛ぶためには燃料が必要になります。なので仕事自体が無くなることは当面ありません。

回答者: 男性/ 航空機給油作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
働きがい:空を飛んでいる飛行機を見るのが好きな人。これから離陸する飛行機や着陸す
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回答者: 男性/ 給油作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:親会社が東証プライム市場(カメイ100%)のため、ローン(家、車等)
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回答者: 男性/ 給油作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:交通インフラを支える地元企業として地域発展に貢献できるのが強みだと思
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:実務部隊の権力が強いので、管理部門は立場が弱い。組織体制・
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回答者: 男性/ 給油作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集内容が「航空機への給油作業」ということで、直
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては365日シフト制となる。早朝勤務や夜勤もあり、
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回答者: 男性/ 航空機給油作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:健康診断のオプション補助制度やインフルエンザワクチン接種の費用会社負担
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回答者: 男性/ 航空機給油作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業展望:2021年現在、新型コロナウイルスの影響で航空業界は厳しい状況が続いて
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回答者: 男性/ 給油作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は航空燃料の給油業務という漠然とした印象し
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回答者: 男性/ 給油作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前航空自衛隊に努めており、戦闘機は燃料満タンま
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:中小企業だが、福利厚生は充実している。国内数か所の水族館で利用できる施
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:仙台空港の給油会社としては唯一無二であり、仙台空港開港後から現在に至
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:部門により勤務体系は異なるが、産業油脂販売部は土日祝が休日と
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:福利制度は中止企業のわりにはよい。引っ越し費用や退職金もでる。オフィス
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回答者: 男性/ 給油作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の弱み:内燃機関が航空機の動力の主流であり続ける間は会社は発展していけると思
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回答者: 男性/ 給油作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:石油元売り(石油会社)の割合が均等かと思っていま
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回答者: 男性/ 給油作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給油作業だけだと思っていたが、その他の業務(事務
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回答者: 男性/ 給油作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の弱み:国際線等、便が増えれば現状の勤務体制、シフト、では、無駄な残業が増え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても安定しており他の会社とは、比べ物になりません。楽しく仕事がで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもいい会社でした。今まで働いてきた中で1番だと思います。待遇もいい
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業の子会社と聞いていたので穏やかと思って入
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:上場企業の子会社なので安定感はある。福利制度も親会社から降り
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:少人数のため働きに
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