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株式会社農協観光の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
産休育休制度もあり、子供の病気や突発的なお休みも嫌な顔せず取らせていただけていたのでその点はありがたかった。
ただ、営業の場合は農協に合わせて夕方以降から開始の打ち合わせや土日の添乗も出てくるため、営業で働き続けるのはなかなか大変だと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:管理職になるまで続けている社員が少ないことが原因ではあると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思うし、実際に女性社員も多くいる。独身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:管理職登用はそれほど多くない。優秀な若手営業職も一人当たりの業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:今の時代、セクハラ紛いの事も無いので、昔に比べると男性だからと
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:男性が多いように感じるが、女性も働きやすい環境であると感じる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:支店勤務は、繁忙期は特に添乗や残業が多くなるので、プライベート
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回答者: 女性/ 中途/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:働きやすくないです。子供が出来たから正社員として働くのは無理で
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性が活躍している。産休制度もあり女性も男性と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:温厚な会社なので女性特有の理由での休暇に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性が働き続けるのは厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性の活躍は早くからとりくんでいると感じました。営業職も女性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:少しずつ良くなっていると思います。産休を取得している社員も増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:繁忙期はきついが人間性が良い社員が多い会社なので、その点は良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:産休や育休は希望を出せば取れるようです。復帰も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:育休産休制度はみんなしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:みんな優しいので、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:女性の為の人事制度の見直しを行なっているが、正直本社や首都圏、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:夜も遅く、休日出勤や出張も多いので、結婚や出産後も働きたい場合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的少ない印象ですが、女性が働きやすいよう有給
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:時短や時差出勤が可能です。急な休みにも対応していただけるので比
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:添乗時コンパニオンとしてお客様に扱われる事があります。新卒の女
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:残業や添乗業務など拘束時間が多いので、働きやすい環境とは言えな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:働いてる部署は男が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:産休から復帰して働いている人もわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:採用方法によっては初任地が転居が必要な支店配属になり、地元から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が、少ない。本社勤務になれれば、長く務めることは可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理者はほとんど居なかった。休暇はほとんど取れなく、残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:営業ではなく事務職なら働きやすいと思います。営業は旅行の添乗で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:私がいた当時は産休、育休を取得した女性社員はほぼいなかったと思
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:結婚したら退職する人がほとんどでした。本社の人事、総務勤務人し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:残業などがありあまり働きやすい環境ではないと感じました。産休制
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:育休を取っている方もそうですが、産休でという事が少なく時代を反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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