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クルーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。クルーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、クルーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

事業の強み:
ゲーム事業や通販事業、広告、など、複数の事業を子会社化しており、開発者が潤沢にいる事、変化に強い事が何よりも強み。チャレンジする土壌がしっかりしており、失敗に対して寛大です。
ひとつの会社でうまくいかなかったとしても、他グループ会社で活躍できる可能性も多くある。

事業の弱み:
変化が激しい分だけ人の入れ替わりが激しい。スピードもあり裁量権がある事で責任が重く、辛くなる人には向いていない。

事業展望:
IT企業として様々な事業へのチャレンジをしているので失敗も多いが最後は必ず成功する会社だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：会社の業績は伸びており、新規事業にも力を入れているため、会社として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：部署によるが、中途社員の割合が大きい。様々な経歴を持ったメンバーが

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

事業の弱み:圧倒的に強いプロダクトを持っているわけではないが、ゲームに関しては早

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：ソーシャルゲームサービスの運営に伴うサーバーサイド、フロントエンド開発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ここ最近エンジニアの退職者が非常に多い。特に中堅のリーダークラスが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：盲目犬に寄付してたような。それ以外は目立った社会貢献はしていな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：急激に会社規模が拡大したので現場の実情を把握できていない。自分の会社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：既にピークを過ぎている。バブルな社風で今後には期待できない。内部

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：最近配信されたネイティブアプリが爆死凄く不安定な状況です。ネイティ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：中間管理職の育成が急務、まともなマネジメントができる人はほとんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長が全ての会社ともいっていい会社です。残っている社員も信者のような

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じません。ネ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：バブルな社風で勢いがあり、若手もやる気があれば注目され前にすすめ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：人材の流失や放出に関しては、新卒入社で補えると考えているためあま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ソーシャルゲーム事業だけでなく、女性向けサービスも手堅く運営して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：良くも悪くも、ソーシャルゲームがどうなっていくかにかかっていること

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】ソーシャルゲームなどの基本無

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】既にピークを過ぎているので強みと言えるものは

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：事業が拡大し急成長していた。当時はイケイケでオフィスの改装やイン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員での雇用をメインに行っているのでそこそこ安定性はあると思う。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：トップダウンの経営なので、皆で意見を交わしながら進めるという風潮で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：決まった駅に住んでいる場合は、家賃補助が出ますし、ワーキングマザー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：これからどんどん事業を拡大していくと思いますし、成長し続けると思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：非常にエネルギッシュな社長で、市場の判断に優れています。また、スピー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社内は広いので堅苦しさや息苦しさはありませんが、勤務時間内であろ

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事業の強み:既存のアダルト関連の事業に関しては競合との差も大きく、１強状... 続きを見る

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会社名	クルーズ株式会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://crooz.co.jp/
所在地	東京都品川区西品川１丁目１－１大崎ガーデンタワー

従業員数	24名
連結従業員数	279名
設立年	2001年
資本金	460百万円
代表者	小渕宏二
決算月	3月
上場年	2007年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

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