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メビックス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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中途入社

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:若手が手を挙げればやらせてくれる環境にある。風通しもよく、
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:この業界あるあるだが、福利厚生に期待はできない。退職金なし、iDeCo
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:手あげでやりたいことができる環境なのでキャリアを積むことはで
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:マネージャーは男性が多いが、順当な評価の結果そうなっているだけ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日は自己判断でいくらでもとれる。勤務時間もフレックスを利用
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRA

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口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:この業界トップレベルの受託率なので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分で考えて企画し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】施設訪問のあるときには相手の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】実際にサポートを受けてはい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナー受講の制度は無か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】職種によって多少年齢層が違う。現場の人間を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】臨床試験をスムーズに進
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自分の裁量によることろがかなり大きい。自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果を挙げることが仕事として当たり前なので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社の事業についての説明。個人情報保護法
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】個々のやるべきことがかなり多いので、お互いをサポート
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】教える側の立場として入社したため、先輩から教えを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果・要望度は非常に高い。高い成果を上げることが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】多少個人差があるが、全体的には高いほう
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