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日本ステリ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】器械のセットの中や包装の中に、髪の毛や1?のゴミが入っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務の性質上、現場では非正規雇用者が8~9割を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない環境。顧客の病院
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:入社後3年間は定期的に研修を行い、同期や上司と相談できる機会もあるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】責任者は立場を奪われないように、責任者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ほとんどないが、自分で考えてできたり采配でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:社員とパートの仕事内容が同じようなものなので、社員はダラダラとやる気な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】他人を嘲笑い、自分を偉く見せて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員が多い病院は、まだ相談相手はいるかもし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】急に知らない施設に支援や異動で送り込まれる。現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】3つ一年間の目標をたてる。半年ごとの予定と。ただ、異動
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】病院の規模によって担当する業務内容が異なるもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:従業員が辞めたところに異動になるので、派遣のような形です。パ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】小さなことから気軽に相談できる雰囲気があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:会社の財政が厳しくなったため、研修は減らすかなくすことになったそうで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ない。社員を使い回して次々施設に送られ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:人の命に関わるので責任重大だが、病院でのお仕事に興味がある人には向いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:これまでは、入社して3年以上の正社員は全員、滅菌関係の資格の受験機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】この業界以外で役立つ知識やスキルは得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:【周囲からのサポート】医療のことに関して全くの初心者でも丁寧な説明や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:どういう責任者のいる病院に所属になるかによります。育成を考えた責任者の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:パートと社員の仕事内容がほぼ同じなので、大卒の人ほどやりがいを感じず、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:同業他社は、入社時にオペサポートも滅菌も長い期間研修があるようだ。こ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】処理する器械は治療に使われ、患者さんの命に関係してくる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】提案が通り実行していけるときは、自分が思い付いたこと
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3.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】エリアのマネージャーみたいな人がいるので、言い
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3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:会社のお金事情が厳しいようで、経費削減のため研修がだいぶ減るようです
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3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せない。役職の名前
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3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】エリアのマネージャーのような人がいて、話があれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】特にない。自分次第で、成長させていけるネ
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3.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:会社が利益が年々マイナスマイナスになっているので、研修にあてるお金が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】誰かが辞めた病院に、誰かが送り込まれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:入社式の4月1日頃に三日間くらい泊まりの研修があった。座学が主な時間
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回答者: 女性/ 医療関連サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
働きがい:医療現場を支える仕事ができるという点にやりがいを感じる。医師や看護師の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
働きがい:普段見ることのできない医療の現場で、直に空気を感じることができます。決
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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