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株式会社ライズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。
本社スタッフを見ていると体育会系のイメージがある。

組織体制・コミュニケーション:
現場社員という立場からすると、担当営業と担当CSとは人によるが良い関係を築ける。
現場社員同士の交流も増えてきているが、基本自由参加なので関わりたくなければ関わらなくて済むのがありがたい。

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:派遣なら現場によります前の現場は休日出勤で対応しなくてはなら
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:できるだけ人員に合う現場へ派遣できるようにする組織体制・コ
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇も配属先企業による。内勤より外勤がかなり忙しい
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:通期手当、住宅手当、資格取得手当あります。資格取得手当は対象が決まって
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回答者: 女性/ 覇権/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:派遣先によって違うと思いますが、働きやすいところに配属になれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:テレワークが導入をされてここにやると思う。うまく使ってる人は
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 女性/ 現場CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社や担当営業へ自らアピールすることや提出物、定期研修に積極的になるこ
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修は簡単です、あんまり期待しないほうがいいです。資格取得手
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は弱かったです。したいことによるけど、選べる
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:事前に営業のほうに伝えておく必要がありますが、休暇が取りやすい
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回答者: 女性/ 覇権/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ等はありませんでした。営業の方や社内
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回答者: 女性/ 覇権/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業等はなかったので、とても働きやすかったです。また休暇も事
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回答者: 女性/ 覇権/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:通勤手当もあり、安心して働くことが
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回答者: 女性/ 現場CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。有給は確実に年5日とらされるためしっかりし
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:支援制度はない。自分で上がっていくしかない。働きがい:人との
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人によって違います。そこまで充実はしていないと感じる。評価制度:能力が
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回答者: 女性/ 現場CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:現場社員と本社の社員が遠く感じます。派遣なので仕方
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回答者: 女性/ 現場CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:男性は現場の方が多いイメージですが、女性にはCADオペレーター
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回答者: 女性/ 現場CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
オフィス環境:配属先次第ですが、自分に合わなかったりした際は気軽に担当営業に相談
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 女性/ 現場CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:CADを扱えるようになったため、一つのスキルとして配属先に求
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。ただどの会社
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回答者: 女性/ 現場CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:少しボーナスが少ないことです。今後増えて欲しいで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきている。働きやす
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回答者: 女性/ 現場CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の弱み:給料が少なめなとこ
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は賞与を出したくない会社の考えて10万もいかない。その分手当と残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には配属先による。建設とITの部門があり、担当に言えば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:施工管理は残業が多く、CADオペレーターや事務は残業があまり
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらえる額はかなり少ないです。更に派遣なので体調不良などで1日休んでし
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:配属先による多様な働き方支援:なし、副業は自社のものがある。
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金制度があったはずだが支給なし、説明もなしオフィス環境:配属先によ
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
多様な働き方支援:副業可の話がでたがいつのまにか消えた。やる気も周知する気も感じ
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
働きがい:派遣先で自分が頑張れば給料に反映はされないが経験は積める。それが糧にな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月22日
仕事内容:配属先ではcadオペレーター兼事務という立場でした。土木工事で役所に提
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、施工管理者としてではなく事務として配属
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