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株式会社ライズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年02月04日
成長・キャリア開発:CADを扱えるようになったため、一つのスキルとして配属先に求
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
教育・研修：1ヶ月かけて学んだ内容があまり活かされない配属先に決まる場合がある。
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
働きがい：派遣なので自社スタッフとはほとんど関わらない。配属先で1人になるが配属
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
教育・研修：1ヶ月間かけて本社で行われる。建設業界未経験が多いため、ざっくりとし
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
働きがい：配属先は担当営業によってほぼ強制的に決まる。良い配属先もあれば環境があ
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当に研修、どちらも充実していたと思います。きちんと
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口コミ投稿日：2018年03月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日
成長・キャリア開発：10名以上の同期ができることがとても心強く、先輩後輩もあわせ
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口コミ投稿日：2018年03月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日
教育・研修：私は特に建設業界の知識があるわけでも経験も全くのゼロのため、最初は研
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口コミ投稿日：2018年03月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日
働きがい：未経験入社で、社会人経験もない私でしたがビジネスマナーからPC操作、更
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口コミ投稿日：2018年03月13日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日
働きがい：配属先によって業務内容が若干異なること。私の場合は内勤でじっくりCAD
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口コミ投稿日：2017年09月07日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月07日
教育・研修：ほどんどの人が未経験、文系出身の方なので安心して入社する事ができまし
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口コミ投稿日：2017年09月07日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月07日
働きがい：建設業界はまだまだ男性の社員が多く、最初はやりづらさや不安があると思い
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株式会社ライズの女性の口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)
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