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株式会社ダイエーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社自体がうまくいっているときはそれなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育内容としては、接客、クレーム対応、実際の売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】業務中にはわからないことがあれば、聞きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人プレーが大原則でチームプレイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に相談して意見が通ってもさらに上の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】こちらから望んでもほとんどサポートはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】独り立ちし、むずかしい場面で顧客対応がう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】お客様の流れや業務の流れを常に先取りし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】これまでできなかった売場変更業務が短時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業績は非常に厳しかったが、社会人としての
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】顧客対応や対話能力、人事管理能力や売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できるようなスキルは現場の従業員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポート、研修は名目上はあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人的な仕事がメイン。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。人によるところ。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】頑張りは評価してもらえるかは現場を知っている上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームです。仕事しての
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】基本無し。相手の気分によりあるかないか。相手の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】当時はいろんな意味で上場しようとしていた会社だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】記憶にないですが正月に社歌を歌っていたのには驚きま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めると思います。ある時期は新卒を中心と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】若かったので年齢の幅はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】当時はさほど感じませんでしたが後々球団を持つほどだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現在その会社との関わりはないですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】レジのやり方から、精算の仕方まで細かく教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司同士はフレンドリーな雰囲気でした。平
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】大きな声や、笑顔。お金の数え方、渡し方、お辞儀
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよい。パート主婦が主力なせいか、親近感が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】責任者との仕事がメイン。あくまで管理者としての立場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】会社的には成果を重視するのかもしれません。時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】あまりなかったと思います。専門店側だったので本部か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】販売時のお客様入力対しての心遣いや、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思います。消費者を第一に考えるとそうせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風は、規則がたくさんあり、マナー等、あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。専門店なのでその部門の部長止まりだった
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