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回答者：男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:大きなプロジェクトに携われる機会が多く、社会に貢献して

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回答者：男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:確かな技術を体得することはできるので、自身の成長につながるの

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回答者：男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:各種セミナーな研修制度があり、手厚い

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回答者：男性/ 橋梁設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:若手のうちから規模の大きな仕事に関わるチャンスはあるので、技

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

働きがい:公共インフラの検討、設計に関する仕事に従事したい人にとっては、やりがい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:大規模なプロジェクトに携わるチャンスがたくさんある。技術者と

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回答者：男性/ 構造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 構造事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

働きがい:この仕事が好きでないと働きがいはない

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年08月09日

働きがい:土木構造物を心から愛している人でないなら働きがいは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月29日

働きがい：仕事しながら、だんだん分かっていく点。自分の知識や経験が直接結果に繋が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：定期的に企業内研修会及び技術発表会が開かれており、若いうちから論文作

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】チームで対応が」原則なため共有可能

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】自由闊達な風土であり、意見を出しやすい環境にあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】毎週月曜の朝礼にてコミュ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】マネジメント能力　業務全般にて活用可

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】あきらめ　昇給無し　ボーナス無し　退職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】サービス残業なら死ぬまでやっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い　ミスしても分からなけれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市中央区谷町６丁目４－３日建本社ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:堅実ではあるが冒険心に欠けるところがある。部署の利益率が下が... 続きを見る

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会社名	株式会社長大
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.chodai.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目２０－４

従業員数	782名
連結従業員数	1480名
設立年	1968年
資本金	3107百万円
代表者	永冶泰司
決算月	9月
上場年	1994年
平均年収	782万円
平均年齢	46歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:社会貢献度の高い仕事なのでやりがいや十分あると思います。... (続きを見る)

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