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株式会社H.M.マーケティングリサーチの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:有名企業の商品やサービスに関われること。研修にも力を入れるよ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:年々悪化している。休みの日でもメール見るのが普通で、休みの日
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:退職金制度はあるオフィス環境:一般的なものは揃っている。立地は日本橋近
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、体力的にハードで、男性管理職の方が多い。
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:未だに徹夜や土日対応が頻繁に起こっている状態。ただ見た目を気
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:博報堂と一緒に働けることでビジネススキルや最先端のマーケティ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:マクロミル出向組が入ってきて色々変えようとしているが、それ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:売り上げのほとんどが博報堂で博報堂の業績が悪ければ自社も悪くなる。た
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:博報堂と働けることによってある一定のビジネス知識であったりマ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:マクロミル出向組が来るようになり企業体質や雰囲気を変えよう
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:マクロミルグループなのでデジタルに関しての調査においては競合と一線を
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:博報堂の調査が優先的に回ってくることくらい。事業の弱み:マネジメント
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:土日も仕事しないと回らない人が多い。それが当たり前の風習とな
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:ほぼトップダウンでボトムアップする風土がなく成長を感じる事が
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日の対応は当たり前。平日も深夜まで対応することが多い。多様
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:特になし。オフィス環境:ご
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては本当に働き辛い環境。女性に対してのマネジメントも
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまでマネジメントできない人ばかりとは思ってな
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性は圧倒的に働きにくい。成果を残しても何も評価されないことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列+成果主義。査定時期は毎年度末。ボーナスは夏
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