回答者： 男性/ 人事・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給について
毎年必ず昇給します。ただし1.2％から5％ほどとかなり差があるうえ、どのように昇給額が決められているのかが公開されていない部分も多いです。
賞与について
賞与は年間で3か月程度ではあるのですが、ここ最近減少傾向にあります。
各種手当について
結婚したら住宅手当がでるのですが、そのほかは目ぼしい手当はありません。
評価制度:
年功序列の傾向にありましたが、物凄いスピードで昇進していく社員も増えたと思います。女性の管理職も何人かいるので、しっかり働いている方には相応なポジションが与えられるのではないでしょうか。
昇給について
毎年必ず昇給します。ただし1.2％から5％ほどとかなり差があるうえ、どのように昇給額が決められているのかが公開されていない部分も多いです。
賞与について
賞与は年間で3か月程度ではあるのですが、ここ最近減少傾向にあります。
各種手当について
結婚したら住宅手当がでるのですが、そのほかは目ぼしい手当はありません。
評価制度:
年功序列の傾向にありましたが、物凄いスピードで昇進していく社員も増えたと思います。女性の管理職も何人かいるので、しっかり働いている方には相応なポジションが与えられるのではないでしょうか。