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株式会社システムソリューションセンターとちぎの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:社員の育成を考えない会社なので、勉強会などは全くない状況です。新しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:私たちの仕事は、IT関係の人材育成(研修・職業訓練)です。見
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口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:労働法の改正で、2018年に契約社員から正社員にしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:社内勉強会は殆どなく、年に一度程度新しい商材の説明会があるくらいです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社側のスタンスが社員の成
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口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:やはり、組織でもっとも大切な財産は「人」と思いますが、「経営者が「
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口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】私達スタッフが目標決めるのではなく一方的に指示されます
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口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全くありません。上司が私たちの仕事に関心がな
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口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい提案は好きなだけ出せますが・・
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】殆どありませんというか全くない状態です。私た
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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:特に「女性活躍」に向けた制度もありませんし、周りがフォロ
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口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】私たち社員の自主性に依存している状況で
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口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:社員の成長に向けた教育制度は全くありません。派遣を行っていたり、人材育
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口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:会社の中での遣り甲斐ではなく、研修(職業訓練)を受講している人たちから
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口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分たちに自己啓発する意識
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口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:会社側は社員の成長する機会を設けない為、自分たちが成長する機
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株式会社システムソリューションセンターとちぎの女性の口コミ(16件)