回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 32万円 | 4万円 | 70万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
賞与は年に2回支給があります。会社の業績によりますが、毎年7月と12月に支給となります。私が所属してからはほぼほぼ年2回の支給がありました。支給額に関しては、個人の実績ベースではなく、基本的には会社の業績により、基本給に一定割合をかけた金額となります。
評価制度:
幹部は基本的には男性が多いです。
賞与は年に2回支給があります。会社の業績によりますが、毎年7月と12月に支給となります。私が所属してからはほぼほぼ年2回の支給がありました。支給額に関しては、個人の実績ベースではなく、基本的には会社の業績により、基本給に一定割合をかけた金額となります。
評価制度:
幹部は基本的には男性が多いです。
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回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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