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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定残業が無いため、努力して働いた分は給与に反映されるのでやりがいはある。昇給は年1回、賞与は年2回、業績に応じて業績賞与が期末にあるので、働いた分、出した実績についてが給与に反映されるようになっているのでやりがいはある。

評価制度:
営業なので実績は数字で出ますが、現場管理の社員については担当する物件の規模や担当件数などでの評価がある。年功序列よりかは実力主義に近い。細かい評価制度ではないが社員数が多くはないので評価については上司が細かく見てくれている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:大手ゼネコンが直接の取引先のため、業績は安定しておりアスベスト除去工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーにより土曜日出勤もあるが、個人の裁量に任されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:福利厚生については、住宅手当や家族手当はあり福利厚生の金額としては十分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:安定した売り上げの会社の中で、建設業界でキャリアップしていく環境は整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:大きい規模の会社ではないので、風通しは良くアットホーム。現
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