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株式会社ピーエイのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:「社長でいたい」ために会社を作ったような方で、高尚なビジョンやポリシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これは会社全体の社風なのだが、ベンチャー企業であるはずなのにスピー
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:一般社員は3ヶ月に一度査定。役職者は6ヶ月に一度査定。良くも悪くも働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がいた部署は「執行役員」「部長」「副部長」「マネージャー」と多くの役
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:そもそもの基本給が低すぎる。インセンティブはあったがその辺も不透明。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私の私見で恐縮だが、同規模の人材ビジネスを行っている企業より、か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。ただし、当時はワークライフバランスとは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:上層部は地域おこし事業に力を入れているが末端の営業側から見ると成功し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は個々の裁量によるため定時で帰れないことも無い。研修等が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社長が1人で福島復興関連の事業を行っている。 こう書くと、一見良
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域創生事業ということでやっていたがよくわからな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業という割にはそこまで営業していないイメージ。
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 44万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年4回あります。賞与は規定上はあり、前年実績はなしです。手当は車
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:毎月商材に関しての勉強会があったので、商品知識への理解は深め
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金、通勤手当、転勤による引越し手当、家賃補助有オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 長野事業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝は休み、年末年始、GW、夏季休暇も有り休みは多い方
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:当時は営業インセンティブがあり売り上げがそれなりにあがっていれば給与上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。有給も推奨はされないが取る事は可能で事前に伝えれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:新規事業をしやすい事業の弱み:方針が頻繁に変わりやすい事業展望:新規
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性管理者はいない。営業として活躍している方はいるが、管理職は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】その当時は頻繁に行って
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制です。業績も在籍中一度も良くなった試しがないので賞与はありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:当時は会社借り上げの住宅があったが3LDKに3人で住むなどプライベート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この会社の管理部門は、性格はのんびり、頭はFランク大学卒といった感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数が多くワイワイできるかと思ったが、入った事務
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヵ月に1回の人事考課があるので、良くも悪くも働きぶりがすぐに評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただし、猛烈なトップダウン。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金はポイント制度を導入している。会社の都合で異動になった場合は住宅
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列感もあるが、結果次第では上がることもある。ただなかなか新人が売
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
多様な働き方支援:子育て中の時短社員も居ますが、特に営業だと持ち帰りで仕事をしな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:ガソリンカード支給。自家用車手当1万円はあるもののタイヤ、オイル等考え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
多様な働き方支援:1人1台パソコン支給・携帯支給されるのでどこでも仕事できます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々、違うお客様とお会い出来る事は、新鮮であり、うれしく思います。一生
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:営業以外だと部署名や仕事内容が入社時と変わった人がほとんどで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業ということで、経営理念や中期戦略がしっか
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