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株式会社ピーエイの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、部署にもよりますが非常に取りにくい。人員配置に余
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がある人もいるが、ほとんどの社員はない。賞与もない、各種手当はよく
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりシフト制のところと土日祝日休みがある。土曜日にたま
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:管理部門では、業務に必要な知識習得、もしくは法律改正等に関す
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:育児や介護などのライフサイクルに寄り添った女性活躍支援に関する
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が美徳の社風であったが近年の働き方改革で残業はでき
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:自分の所属部署は月に一度zoomでの定例ミーティン
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人事査定により、上がったり下がったりします。賞与はありません。残
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金、通勤手当、転勤による引越し手当、家賃補助有オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、とても働きやすい。未経験者でも
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性、男性半々くらいなので、相談はし
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関してはカレンダー通りの休みが取れるので、先の予定
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:主力はメディア事業部だが、社長が常に新しいビジネスに力を注
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
多様な働き方支援:子育て中の時短社員も居ますが、特に営業だと持ち帰りで仕事をしな
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:営業以外だと部署名や仕事内容が入社時と変わった人がほとんどで
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:産休・育休があるため、利用されている
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域創生事業ということでやっていたがよくわからな
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当などは特にありませんでした。評価制度:明確な評価制度はなかったです
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:五反田駅から徒歩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:「社長でいたい」ために会社を作ったような方で、高尚なビジョンやポリシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これは会社全体の社風なのだが、ベンチャー企業であるはずなのにスピー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がいた部署は「執行役員」「部長」「副部長」「マネージャー」と多くの役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私の私見で恐縮だが、同規模の人材ビジネスを行っている企業より、か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社長が1人で福島復興関連の事業を行っている。 こう書くと、一見良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この会社の管理部門は、性格はのんびり、頭はFランク大学卒といった感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】その当時は頻繁に行って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】そんな余裕はありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありえませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司によってまちまちですが、トップは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】そういっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援しているかのような感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】頻繁です。基本的にト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】基本的にこちらから聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】自分自身で積極的に仕事に取り組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的に走りながら
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