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新潟綜合警備保障株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。新潟綜合警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。ライトハウスは、新潟綜合警備保障株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:
古風な社風と言っていいでしょう。
完全に体育会系、そして家族運営です。
能力のある人間が昇進できるかと言ったらそうではなく、聞き分けよく忖度できる人間が昇進します。
昇進を目指している人はどこかの壁でぶつかり、それ以上は行かないと思った方がいいでしょう。
ただし緩いところがあるので、緩く変わり映えを求めない人にはいいところだと思います。年齢昇進と思っていいです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては若い人はやっていけないでしょうね。古い考えや生き方の人が多いです。そう言う人と上手くやっていける人はやりやすいんではないでしょうか。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自己犠牲の高い会社なので、他人に興味のない人間

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本当に業種によると思います。営業・技術・機動

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回答者：男性/ 施設警備業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:会社の歴史を見ていくといつも素晴らしいと思っています。社風

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:古い社風で埋め尽くされており、電子化もいまいち進んでおりま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新発田支社

2.5

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:カルチャーはよくわからない組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:独特な社風だと思います。合わない人には合わない。合う人がい

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:会長社長が神のごとき存在としてあがめられている。組織体制・

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：会長が兵歴がある方だったせいか、まるで軍隊のような印象

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勤務場所や職種によってだいぶ変わる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：何処にでも必ず居るクセのある人や、面倒な偉い人を除外す

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回答者：男性/ 現金輸送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 警送事業部

1.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:警送業務は2人1組で行うので、相性が悪い人と組むと最悪です

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ALSOK福島株式会社

2.9

福島県郡山市喜久田町字松ケ作１６－９８

サービス・警備

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】制度がしっかりしているので働きやすいとお... 続きを見る

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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2.8

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2.3

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3.0

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サービス・警備

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社にしけい

2.6

福岡県福岡市博多区

サービス・警備

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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SPD株式会社

2.4

埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目17-5SPDビル

サービス・警備

回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 警備員

企業カルチャー・社風:現場警備員は、決められた範囲の事を決まった手順で毎日繰り返す... 続きを見る

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セントラル警備保障株式会社

2.7

東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル

サービス・警備

回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ パトロール

企業カルチャー・社風:一致団結組織体制・コミュニケーション:風通しの良い会社、チー... 続きを見る

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セキュリティスタッフ株式会社

4.1

愛知県名古屋市北区辻本通2-33

サービス・警備

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風：自分で考え動く力がかなり求められる。ただ指示された業務... 続きを見る

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株式会社KSP・EAST

2.8

埼玉県さいたま市浦和区高砂２丁目３－１８関本ビル　３Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全員が同じ場所で働くので、団結力はとてもある... 続きを見る

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会社名	新潟綜合警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	http://www.ngtalsok.co.jp/
所在地	新潟県新潟市東区小金町１丁目１７－２０

従業員数	738名
設立年	1969年
資本金	48百万円
代表者	廣田幹人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3318件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2438件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1087件)

(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.2)	テイケイ株式会社口コミ(1078件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理課 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:支社勤務だと3名から5名で支社を運営しているので、挑戦する機... (続きを見る)

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(2.6)	株式会社にしけい口コミ(907件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保安検査員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:配属される班次第だと思う。常に班員のことに目配りが聞いて話し... (続きを見る)

(2.7)	セコムジャスティック株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 常駐警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:少し体育会系。理念や指針など考え方重視。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(3.0)	シンテイ警備株式会社口コミ(617件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員企業カルチャー・社風:様々な現場で働きたい人には向いている。飽き性の人にはいいかも... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサヒセキュリティ口コミ(606件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警備業界 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 管理部 / なしダイバーシティ・多様性:障害者雇用には積極的。電子メモ等の活用で障害を持つ人もどんど... (続きを見る)

(2.3)	株式会社ライジングサンセキュリティーサービス口コミ(581件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / パート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:部署によっては拘束時間が長いのでそこに耐えられるようであれば... (続きを見る)

(2.7)	東急セキュリティ株式会社口コミ(513件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / セキュリティ営業部 / 主任企業カルチャー・社風:イノベーションを起こす気概はあるが、業界自体が固定化されてい... (続きを見る)

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