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SPD株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
中途入社が多い

組織体制・コミュニケーション:
仕事間の交流が多く、顔もわからない人とやりとりすることがある。上層部も忙しそうにしている。堅苦しい訳ではない。
会議や打ち合わせが多い。

回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:現場警備員は、決められた範囲の事を決まった手順で毎日繰り返
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会と言う意味では良いです。仲間や上司にもよります
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回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:研修などしっかりしており個々で何人か脱落する人もいました。
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:社長交代により社風は変わり始めていると思いますが、現在は解
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:近年経営陣がゴッソリ新世代に変わり、変革中組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:責任感があると言える内勤者か少ない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:支社や物件の隊にもよるが良い支社、隊は良い。ダメな支社
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年代が来るので色々な話ができて面白い。休みが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:みんなバラバラな勤務先でめったに集まることがなくて、と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:警備員として、サービス業の考えを徹底して追求しているの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はおおむね良好仕事に関しては抜かりなくやる
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