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株式会社エスエフシー新潟のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は新卒にしては比較的いい部類ではあると思うが都心以外の支店だと社用
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:福利厚生は最近リロクラブとやらが導入されました。住宅補助に関しては支店
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては手当等は一切出ないです。研修に関しては外部
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回答者: 女性/ ヘルプサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:新入社員研修は一応あるが、あってないようなもの。名刺交換や電
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りの休みということにはなっているが基本業務
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:独身男性には社員寮が格安で使えるのでそう言った面では苦労しないと思いま
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:年が近い社員同士はお互い似たような境遇なことが多いので、仲
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回答者: 女性/ ヘルプサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業展望:新規事業を立ち上げており、直近は安泰だと思うが、何より人手不足なので社
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:子供がいる場合は子供の行事で休みを取れたりする。ただ、子供優先
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:基本は自分で勉強するスタイルで、会社から何かしてくれることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:当然ですが、時短勤務、育休・産休はあり。ブランクがあってもその
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:病院で働いてる人達が顧客で、直接訪問することも多いので、病院
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:研修期間が1週間という短さで、教えられることもほとんどありません。教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:顧客が多いのと、お客と直接やりとりするという社風から、新しい情報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
事業での社会貢献:病院業務を助けるシステムの為、しっかりしたシステムが提供できれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる女性が休みを取ると、それを埋める人員が足りてな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価という制度自体が無いようでした。役職と年齢によって給与が決まり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:給料が高い分当然責任も増えますので、働く時間は長くなると思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:退職者は多い割に、途中入社などで人員を補充しようとはしていないよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
働きがい:プログラミングができず単純作業を任されていました。プログラミングの研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
成長・キャリア開発:ほとんど何も教えられずに実務を任せてくるので苦労すると思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:備品は充実していて、職場も綺麗だと思います。清掃は新入社員がやって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人がほとんどいません。残業が当然のような空気があり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
新規事業への取り組み:新しいことを始めようとはしていないように見えました。人員が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕様書はありませんので、設計という概念はありません。工数は営業が勝手に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:毎日掃除しているわけではなく綺麗ではないです。備品はあまり充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:ほとんど無理なスケジュールなので、休日出勤は必須です。会議も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:50歳まで勤務できるひとは5%くらいです。長く働けるところではあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ないです。あるとしたら、男性と同じ仕事ができるということ。でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:SEは、アプリケーションの修正が中心ですが、お客様と綿密な打ち合わせが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:1日は平均9時から22時までです。残業手当てはありません。年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修はありません。教育はOJTです。技術は盗めという感じです。プログ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:ききやすい人がいるので、そのひとからきくことができます。社長に気に入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:安定はしていません。売り上げ至上主義なので、SEでも間接業務は認め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:病院向けのシステム販売なので、システムの出来がそのまま業務に直
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