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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:出張業務での技術職なため業務閑散期は事業所にて知識の蓄積、一度現場に出たら各サイトさまざまな就労条件だが、基本的にすべてOJTとなっており必ずチームとして行動するので未経験でも丁寧に指導してもらえる。すべての先輩がOJTの教育担当として技術と知識を持っている為、気軽に質問をしても対応してくれる上、難しければその分野のプロを紹介してくれることも多々ある。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全額支給され、交通費、日当、食事手当など支給されるなど給与面は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:震災の影響により業績が大幅に下落。今後発電所関連の仕事は先行き不透
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やる気がある人は成長するが会社のやりかたが昔ながらのやり方だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事があるときは出張ばかりで残業が多く休みもなかなかない 仕事がないとき
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株式会社京浜コーポレーションのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

同業界の口コミ

3.3
栃木県宇都宮市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は安いが賞与は多い、年功序列で給料が上がっていく。評価制... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市稲毛区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度を改める取り組みを行ってから早二年たちます。景気... 続きを見る
3.3
東京都荒川区西日暮里5丁目32-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アクセス/ 一般
給与制度:能力に合わせて昇給があったり、ボーナスに反映されるのでいい。... 続きを見る
3.8
東京都品川区南大井6丁目13-10第一テクノビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得を積極的に推奨してくれ... 続きを見る
3.5
北海道帯広市大通南17丁目6-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 住宅事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業と工事の部署ですと、ほぼ毎年昇給があります。福利厚生も完... 続きを見る