回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 一般社員
一般的な飲食店のそれです。
スタッフ教育が出来て店を作れる人は休めるし、基本的には休むように言われる。
問題は社員が複数いる店舗。
年長者や勤続年数ヒエラルキーがあるので、耐える時間のほうが長い。
多様な働き方支援:
上手くやればレベル。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
長澤運輸株式会社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。長澤運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 8万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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長澤運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 一般社員
特にない。
オフィス環境:
店舗配属の場合は休憩できるスペースや人員状況は店次第。
店は生き物なので、スタッフが居るかどうかは運次第。
採用にお金を使わせてくれるので、能力があれば体制は築ける。
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