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株式会社新潟三越伊勢丹の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:
年に4回有給消化で1週間の休暇を必ず取っている。期初にスケジュールの吸い上げがあるので旅行等は出来る。月々の休み希望はほぼ通るが、シフトが出てからの調整は難しい。また年4回の長期休暇以外での連休取得は取りづらい雰囲気がある。(シフトも連休にならないように組まれる)
勤務時間については2022年に勤務時間が短縮された為、早番であれば退勤後の予定が入れやすくなったが、以前は基本終日勤務だったのでその後の予定が入れづらかった。
シフト勤務のため土日出勤があり、基本的に連休は無いので友人と予定を合わせるのに苦労した。一ヶ月前から予定を立てておく必要がある。

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になれば賞与がある程度貰えるが、月給は少ない。評価制度:半期の始
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えているが、未だに役員は男性ばかり。育休産休は長
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:新卒入社の人は大事に大事にされ教育制度もしっかりしているが、
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:通勤手当全額支給なのはあり
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回答者: 女性/ アシスタント職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職に力を入れています。休暇に関しても、希望を言
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回答者: 女性/ アシスタント職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:年に4回、1週間の連休が取れます。男性社員はその間も出勤する
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回答者: 女性/ アシスタント職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は役職付きになるほど、業績連動になりますが、もらえる方だと思います
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しさを求め、提供する会社ではあるが裏方(発注作
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:百貨店で働く上で強みになる資格が取得しやすい。ある年次になる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性の就業率は高い方だと思う。ただ仲がいいか悪いかは伏せておい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤は当たり前のようにある。もちろん、休日出勤手当ては無いです。 残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さまと直接顔を合わし、お話しする機会がたくさんあるので、やりがいは
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株式会社新潟三越伊勢丹の女性の口コミ(13件)