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吉澤石灰工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円300~700万円11

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数11

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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吉澤石灰工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:
社宅、りょうなのどもあるが、ボロボロの集合住宅。借り上げ社宅などはなく、住宅補助もない。通勤手当ては普通にでる。退職金も規定がありそれにそって支給される。

オフィス環境:
建物は古くいたるところがボロボロ、エアコン暖房の効きも悪く、良いとは決して言えない。

吉澤石灰工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりだいぶ変わる、休暇も部署により、取りやすい、取りにくいなどがある。

多様な働き方支援:
副業可、リモートワーク規定あり、(一部の部署は)フレックス勤務あり。

吉澤石灰工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
既存の事業以外がなかなか根付かない。新規事業にも挑戦しているが、先発参入はまずしない、もしくは参入市場自体が成長市場ではないのでなかなか厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制が毎年変わっており、安定しない。部門間のコミュニケーションはわりと取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
あまり積極的には取り組んでいない。障がい者、外国人の雇用も消極的な姿勢。

吉澤石灰工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
働きやすくはあると思う。
女性の管理職登用は最近力を入れているが、なかなか進んでいないのが実情。

吉澤石灰工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、研修はあってないようなもの

働きがい:
部署によっては働きやすいと思う。ただし事業所によって忙しさが変わる。

吉澤石灰工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先によって当たり外れが大きいのでそこが難点。

吉澤石灰工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:
鉄鋼業に関連した企業なので安定性はある。

事業の弱み:
設備がボロボロで、取引先の消滅なども最近あり、なかなか苦しい状況。

事業展望:
このままだとかなり危ないと思う。製鉄業以外の販売にも力を入れ始めているがなかなか思うようにはいかない。

吉澤石灰工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回(7月、12月)の支給がある。

評価制度:
基本的には年功序列型の賃金体系