口コミ投稿日：2023年01月15日
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:新人女性に見本となる女性がいないので具体的に何をすればスッテ...
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株式会社電動舎のカテゴリ別口コミ（73件）
株式会社電動舎の回答者別口コミ（14人）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電動舎の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の管理職登用を会社でも進めようとしていますが、現状は同業他社程の登用は行われていないと思います。女性社員自体が少数で採用し始めてから年数も経っていないため、管理職になれる程育成されていないのもあると思います。
休暇の取りやすさは性別に関わらず一定です。基本的にはそれぞれ所属社員同士で調整しながら休暇を取りますが、職種、配属先によっては自由に休暇を取れない可能性もあります。生理休暇も制度は存在しますが、ほぼ全ての営業所の所長が男性である以上、女性社員側からは言いづらいです。実際に職務中に体調を著しく崩すか倒れるでもしない限りは取得は難しいでしょう。