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桜総業株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 総務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1回あり、賞与も年2回あります。
また手当については役職手当、家族手当などがあります。
昇進・昇格のチャンスが4月にあるのでそこでステップアップしていけば基本給にプラスして給与が増額するチャンスはあります。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は年に1回の4月にあります。
また評価は実力主義と年功序列のどちらも兼ねて評価されている印象です。
昇格については主に実力で評価はされますが、勤務年数なども加味しながら実務評価されていると感じてます。

回答者: 女性/ 総務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金は勤続3年以上対象と財形貯蓄の体制があります。寮や住宅補助、社員
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回答者: 女性/ 総務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に残業は遅くまでありません。本社については遅くま
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回答者: 女性/ 総務全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:会社全体の平均年齢が40代半ばということもあり、古き良き風
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桜総業株式会社の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)