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ガイオ・テクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE(MBD/オープン系)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業本部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2025年05月07日
成長・キャリア開発:Udemy、オライ...続きを見る(全125文字)
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回答者: 男性/ SE(MBD/オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業本部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:はっきりとやりたい...続きを見る(全113文字)
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年08月22日
成長・キャリア開発:研修などは、全く無...続きを見る(全89文字)
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格や研修などのサ...続きを見る(全87文字)
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:自習コースなどは支...続きを見る(全46文字)
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部

4.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発への支...続きを見る(全119文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自...続きを見る(全93文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:新卒を採用する風土が無いの...続きを見る(全91文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:新卒、中途に関係な...続きを見る(全96文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:お客様への提案など...続きを見る(全95文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司...続きを見る(全86文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:狭い業界だが、知名度と信頼は...続きを見る(全75文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:上が詰まっているうえに上位ク...続きを見る(全59文字)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:ソフトウェアエンジニアとして...続きを見る(全131文字)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:近年は主に自動車業界のソフト...続きを見る(全299文字)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:エンジニアリングサ...続きを見る(全301文字)
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:電子回路をひけるよ...続きを見る(全116文字)
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:展示会では、あらゆる会社の人...続きを見る(全110文字)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手社員からベテラ...続きを見る(全113文字)
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