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ガイオ・テクノロジー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日でもPCの持ち出しをしている業務の人(営業、一部開発など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得可能日数も一般的だと思うが、夏休みの取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:自動車メーカーのスケジュールで動いている人は、カレンダーと多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】他の部署に関しては不明であるが、基本的に申
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:出社時間は自由に調整できるが、比較的9-18時の通常時間で出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月18日
成長性・将来性:一つの製品に頼っているところがある為、新製品やサービスを検討して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新製品の不具合が多く、営業サイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが、部署によっては全く機能していない。 現在の親会社に買収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休日も十分に取れ、残業も少な
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口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ビル内にコンビニもあり、好きな時間
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口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、PCを持ち出ししているので、休日に業務をして
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口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:比較的忙しい開発部署でも20時以降に残業している人は、ほぼい
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日出社する社員は殆どいない。 ビル自体も休日に入室するのが面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:正社員の殆どがフレックスになっている。開発系の仕事でもあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自動車メーカーや大手のサプライヤーと仕事をす
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:新卒を採用する風土が無いので、中途採用がメインであるが、研修と呼ばれ
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:新卒、中途に関係なく速攻でOJTから始まるので、基本的な知識
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口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:天王洲という中途半端な位置にはあるが、オフィス内は非常にきれいであ
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口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:お客様への提案などの機会も多くあるので、プレゼンや資料作りな
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口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:評価が高い企業ではあるがゆえに、売れてしまっている感があ
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口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司にもよる。なにかあった時のサポートはしっか
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に対して、それなりの給与をもらえるので、満足は出来ると思う。基本
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】せっかく入社した優秀な社員も数年
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口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に休憩をして構わない反面、喫煙
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、年に3回ある。ただし、夏冬は1ヵ月と決まっているので、年度末(
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3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:自動車メーカー及びサプライヤーへの組込みソフトウェアの単体テスト検証ツ
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】開発部隊では、色々と経験させてもらえる様で、
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口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】同業界で開発の一線で活躍されていたり、業
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】基本的に教育支援は無いので、自発的に動
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】あまり、新卒を採用する考えが無いので、教育が
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口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:狭い業界だが、知名度と信頼は高いので、同業でのキャリアアップには十分だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:交流を拒む人はいないので、表面的には良い人間関係のよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業の視点からすると大手自動車
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業に関しては、基本的に中途しかいない為、活
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力として求められる為、基本的に教育はない
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