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株式会社メディサイエンスプラニングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円250~1050万円54

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数54

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢36.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
548万円
(平均年齢31.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
528万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
408万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳463万円550万円18
30~34歳504万円800万円18
35~39歳521万円650万円7
45~49歳645万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 臨床開発/ CRA

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 7万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:年収、賞与は内資系企業と比べると良いと思う。賞与の額は年々上がっている
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 0万円 83万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:内資CROの中では、高い水準ではあるものの、外資系CROと比べると低い
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の入社したころは、契約社員入社の人が多く、契約社員としての時給はそれ
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回です。賞与は年2回で毎年の支給額に大きな変動はありませんで
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:外勤の日当は1000〜3000円ほどある。賞与はあり他CROと比べても
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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与年2回昇給年1回評価制度:年に2回、目標設定と評価シートを用いた自
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほぼ年次であり、あまり評価等は考慮されない印象、際立って目立たな
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:・昇給はほぼ無いが、業績が好調調で夏、冬あわせて5ヶ月は期待できる。・
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回答者: 回答なし/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回評価、年1回昇給、年2回賞与評価制度:評価は年に2回、本人と直属
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は、働いた分だけ支払われる。また、賞与も同業界の他の会社と比べた
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他のCRO業界と同様に住宅手当等の福利厚生はない。賞与は、会社の業績に
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも勤続していれば昇級していく。賞与額が年収の1/4ほどを占め
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 27万円 0万円 130万円
年収 492万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:昇進や昇格はあまり期待出来な
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては年に2回(6月と12月)の賞与の割合が大きいと思います。
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与や手当は
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給には評価制度が使
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、賞与ともに業界において平均的評価制度:前期、後期で細かな評価がさ
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回答者: 女性/ 臨床開発モニタリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:日系では平均ほどであるが、やはり外資系に比べると見劣りする。残業代も3
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給: 月給のベースラインが数千円ずつ上昇する。数年経つと、ランクが上
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特になし。借り上げ社宅制度も形だけ評価制度:入社3年は一律評価のため、
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ PL

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 100万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 162万円
給与制度:20代はほとんど上昇しない。30代でかつPL/SL等になれば上がるよう
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回答者: 男性/ cro/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社直後はほぼ一律で昇給するため、実力が加味されてない印象。それ以降は
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回答者: 女性/ pv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ pv

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 4万円 25万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:契約社員の賞与は一律、手取り10万に達しない額(忘れてしまいましたが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると比較的安めかと。ポジションによっては派遣社員の方が高
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株式会社メディサイエンスプラニングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:借り上げ社宅制度があります(住宅補助はなし)。通勤手当についても支給さ
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生はほとんどない。通勤手当や退職金はほかの企業の仕
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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給与制度:年功序列で、年齢に応じて役職や給与が決まる傾向が強いです。評... 続きを見る
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