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回答者別の社員口コミ(株式会社システナ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:様々なところに掲示されている募集要項だと完全週休二日で基本土
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:一応表向きには社員を大切にする会社ということになっており、自分が幸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、残業は当たり前。本社勤務の場合は9:
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最終的な評価は実際の勤務状況を知らない上司が行うため、結局はその上司に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:本社は非常にきれい。配属先はところによる。休憩時間以外外出は一切で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:スーツやメガネの購入割引があるため、メガネをかけたりスーツを着る機会の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務をする職場や夜勤の職場も多いが、夜勤後は必ず一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:運良く忙しくないプロジェクトに配属されればほぼ定時で上がれる
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がデフォルトのため、また申告できた残業時間分は必ず残業代が支給され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:保養所や、インフルエンザの予防接種手当、歯科検診手当はあるが、他社に比
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT系の仕事にしては給料が著しく低い。退職金も月々の給料に上乗せされる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:特定の条件の人間にしか当てはまらない福利厚生が多い。資格取得すれば手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:保養所は非常にきれい。旅行が好きな人には良い福利厚生。メガネの購入割引
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最終的に評価を下すのは、本社の部長や課長のため配属先での頑張りだけでな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:【社員の健康に関する取り組み・制度】健康診断は年一回必ず実施するよう働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:社内イベントがいくつかあるが、給料や会場までの交通費の支給はなく、休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:社内イベントがいくつかあり、多くの社員が参加するため、いつもは会えない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:研修が一切ない事業部もあれば、凄まじく厳しい研修で、研修中に退職者が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:人格を矯正してもらえる研修。模範的な社会人になれる研修。考え方が変わ
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株式会社システナの回答者別口コミ (540人)

  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年05月14日
  • テクニカルサポート 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年10月20日
  • SD本部 / リーダー / システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年09月07日
  • ITマネージメント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年05月16日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年04月14日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年12月21日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月20日
  • フレームワークデザイン本部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月05日
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