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株式会社システナの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:噂通りの体育会系。研修中に辞める人もいる。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:挨拶や返事、理念などを大切にしています。また、体育会系の面
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回答者: 女性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:IT企業らしからぬ、体育会系です。社訓をかなり大事にしてお
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。特に入社後の研修は大変でしたが、人は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:現場と本部の間には壁がある感じがする。挑戦する機会はほとん
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:朝礼での唱和がある。新人研修では唱和の練習の時間がある。今
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回答者: 女性/ ITサービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:事業本部、各部で交流をしようとイベントや研修制度、
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前の話ですので今は違う可能性もありますが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系で、会社大好き、社長大好き!みたい
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回答者: 女性/ ITサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風があります。今はどうかは分かりませんが当時は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:社内のコミュニケーションを取りたいひとには良い会社だと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料がなかなか上がらないし、上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションを保つ、上げるた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】本社では挨拶しあうけど、他社に常
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】皆明るく、挨拶でき元気があるのは他社のI
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:体育会系ですね。社訓を暗記させたり、大声であいさつをするよ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:今思えば当時は非常に若い会社でした。上下関係が厳しく軍隊の
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:本社勤務のさいは朝礼で順番でスピーチをしました。組織体制・
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