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アイ・シー・エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業手当は基本的に全て支給される。年俸制に昇格後も見込み残業時間の超過分は支給される。会社全体の平均残業時間はそれほど多くないが、担当プロジェクト次第では非常に多くなる可能性あり。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:いまどきフレックスもなければ在宅勤務制度もない。仕事のアウトプ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:社員が活躍できるようにコンサル企業が主催する講習会やTOEIC受講も会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:福利厚生は親会社に準じているので一部上場企業並み。支援制度は特にありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本、親会社の就業規則に準じているので、過酷な残業もサービス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:福利厚生、就業規則、手当などは、親会社に準じているから、特に不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:短納期の工事担当にならなければ、ほとんど定時勤務。残業があっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:一応、親会社の規則に準じているので休暇は取り安い。就業カレン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
多様な働き方支援:担当しているプロジェクトに支障が出ないよう調整できれば自由に有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:働き方改革とやらの影響で、社員には優しくなっている。でも、これ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、連休中の出勤やや多い。工事案件ありのため。代休取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思います。休出時は代休にして取ることもできま
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:現場でなければ、休みはとれる多様な働き方支援:リモートワーク
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