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アイ・シー・エンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:
特定顧客とつながりがあるメンバーがいる

事業の弱み:
エンジニアリング単価が高い
人により業務遂行力の差が大きい
営業力が弱い

事業展望:
これまでは、特定顧客からそれなりの条件で仕事を受注できていたが、会社としての実力の低下や、自動車業界を取り巻く環境の変化もあり、今後の見通しはかなり厳しいものになると思われる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
成長性・将来性:10年後に会社が存続しているのか怪しい。環境の変化に対応できてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:中途社員は経歴を買われて入社しますが、活躍できる現場が少ないのが現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:ここ数年は売り手市場ですから優秀な新卒が見つかりません。更に入社し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:親会社が安泰であれば、今後も親会社から仕事や人が流れてくると思わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:社員70名前後ですが離職率は高いですね。定年退職を除き毎年1~2名
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:会社の将来は暗いのに、なぜか毎年新入社員を数名採用している。経営陣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:新入社員が入社した時期に進行中のプロジェクトがあれば、分からない成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:雇用継続制度あり。65才までの雇用に前向き。利用者も多い。中途入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:プロジェクト業務がメインのため、顧客との調整多数。裁量という面では、高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:いすゞ系であるため、安定性あり。海外含め、数多くのプロジェクト案件
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