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株式会社いーふらんの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒1年目でも年収1000万円を越えて、管理職を目指すようなタイプの人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で年間休日数が少なめなので、ライフワークバランスを重
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:研修期間から買取業務をするために、実際の店舗で務め
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:奨学金返済を早くにしたかったので、奨学金返済補助制度を使わせてもらえた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:そこそこ大きな企業なのに、CTIが全く生かされておらず、紙ベース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月31日
成長・キャリア開発:CTIを導入しているのに、紙ベースの業務なので、PC入力と紙
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面接時に「うちは色んな仕事をやって貰う」と言われたら、アポインター採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:シフトが比較的自由なせいか、比較的年配の主婦が多かったです。紙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:土日も含めてかなり自由に勤務時間が選択でき、フルタイムでも夜
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:土日シフトも選択可能で、残業もなく、直前のシフト変更も可能な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:古物商であるため、商品の真贋や査定の能力が必要になってくる。これを現物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:素晴らしい研修をしているが、従業員の全員が受けるわけではない。従業員で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:福利厚生は充実しているものの、それがしっかりと利用できる環境にない。健
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く働いている。仕事柄、男女の差はあまりなく、むし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:古物商なので利益重視になることは理解できる。しかし、充実した福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性がリーダーになれる環境はある。男女に関係なく、利益を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:福利厚生は充実している。アルバイトでも、契約社員でも、社員と待遇は変わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:新しい人が次々と辞めていきます。1週間や1ヶ月で辞める人も少なくあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】オークションやフリマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:休みは希望すれば、アルバイトの身分では比較的自由にとることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:自分に合った部署を見つける事ができ、直属の上司とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:部署異動などは本人の希望だけでなく、成績の良くないものをほかの業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:CMや広告に芸能人を起用していたり、テレビで宣伝された日にはとて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】地元に根付いた集客、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:もっとも多くの割合を占めるお客様対応に関すること以外では、各
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:何年も運営しているので会社自体の雰囲気や体制に水が合う人は長く勤め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:未経験者からでも試用期間であっても、スタート時給が相場よりは高め
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