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株式会社いーふらんの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社いーふらんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを776件掲載中。ライトハウスは、株式会社いーふらんへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:成長できる環境とスピード感がある会社です。この規模の大きな

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部

4.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

組織体制・コミュニケーション:基本会社のメンバーや上司は、話やすい人がほとんど。

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:給与水準が高い点、多くの企業が年功序列の中、完全実力主義で

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:これまで経験してきたどの会社よりも現場の平均年齢が若いにも

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回答者：女性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:仲間と切磋琢磨していくという雰囲気があり、一体感があると思

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回答者：男性/ ないしょ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ないしょ

2.7

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるようでない、言いたいことはすぐに伝わるが

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:会社の風潮は仲良くやっているふうに表で見せているだけで数字

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回答者：男性/ 買取営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:体育会系の印象。組織体制・コミュニケーション:1人で店舗に

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回答者：男性/ 買取営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:体育会系の企業さんになり、体育会系に属したことの無いような

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といったイメージが強いです。風邪通しはあまり

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

組織体制・コミュニケーション:上の立場の人間のマネージャー能力が低いのが残念でし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗買取、出張買取/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年02月23日

企業カルチャー・社風:成果をあげなければ、直ぐに部署異動になり長く続けている人で

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回答者：男性/ ひよこ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:頑張る人の評価をしっかりとしてくれる会社組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

組織体制・コミュニケーション:営業という仕事の都合上、叱ったり、指導されたり、ご

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:仕事の時は、しっかり働き、部活動などは上司部下関係

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回答者：女性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近いためわからないことや仕事の悩みは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション:上司というよりは体育会系の先輩、アニキみたいな感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:人間味あふれる方が多いです。いーふらんは人として自

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

組織体制・コミュニケーション:上司もスタッフさんも皆さんフランクでフラットなので

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:上層部のトップダウンな考えから仕事が決まるため、自分の意見

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回答者：女性/ 直営営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:風通しはよく上司とも気軽に話せる距離にあります。組織体制・

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業本部店舗営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:上司とは直接会って話す機会はほとんどないですが、電

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回答者：女性/ 買取スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは距離が近く連絡やコミュニケーションは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:社風は完全なる実力主義で、数字が全て。実力があるひとでも所

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:古い体制だと思います。組織体制・コミュニケーション:話しや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フランチャイズ営業部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強く、役員と打ち合わせをする場面が多い

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回答者：男性/ フランチャイズ営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、自分は上司とも普通にコミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：充実した研修など全く無い。資料を渡されて軽く話があるだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：店舗だと休憩時間をしっかり取ることは出来ない。お客様が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】何事も相談すると気軽に聞いてくれる人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】皆が絶賛琢磨しながら働いておりとても働

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:まあ、凄いです？いろんな意味で。はい、いろんな意味ですごい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:研修期間から買取業務をするために、実際の店舗で務め

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会社名	株式会社いーふらん
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://e-fran.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３クイーンズタワーＢ

従業員数	270名
設立年	2000年
資本金	480百万円
代表者	渡辺喜久男
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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