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京浜精密工業株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

京浜精密工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円260~600万円12人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲260~600万円
回答者数12人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		305万円
（平均年齢28.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		444万円
（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		300万円
（平均年齢32.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		402万円
（平均年齢32.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（4件）

京浜精密工業株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 製造 / 一般 / 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年08月02日
  • 製造 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月05日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年02月05日
  • 役職無し 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年01月22日
  • 自動車部品 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年12月10日
回答者一覧を見る（8件）

京浜精密工業株式会社の職種別口コミ（41件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（41件）

京浜精密工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ 自動車部品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月10日
福利厚生:
・住宅補助はない
・通勤手当は基本的に通勤距離数×ガソリン価格
・単身者や独身者(遠方出身者)向けの社員寮あり

オフィス環境:
・典型的な製造工場タイプの職場
・電車通勤は基本的に不可能な立地で車通勤は必至、比較的周辺道路は渋滞は少ない

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京浜精密工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:
所属部署にもよるが残業は多い。たくさん働いて稼ぎたい人には良いがプライベートの時間が欲しい人には向いてないかもしれない。私の場合だと、子供がまだ小さく保育園に通っていますが熱が出て預けられなかったときは妻に丸投げ状態でした。人が足りないのか一人休むとフォローがほとんどできないので休んだら自分で後日残業対応して巻き返さないといけなくなる。そんな状態なので休みは取りづらい。

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京浜精密工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:
正直、話しづらい上司はいる。そのせいで辞めてくひとが過去何人かはいたのではないかと思う。報連相は義務と言ってくるなら話しやすい空気を意識して作ってもらいたいものだ。

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京浜精密工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月05日
女性の働きやすさ:
なでしこラインという女性のみの製造ラインもあるようだが北海道工場だけだった気がする。男性のほうが多い職場ではあるが女性も何人かは働いているし、小さい製品を製造するラインもあるから女性も働けるけど、管理職になってるひとは見たことないかも。

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京浜精密工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年10月07日
成長・キャリア開発:
キャリア形成はほぼなし
研修もこれといってなし

技術とかではあるのかもしれないがヒラ社員には関係なし
資格取得してもあまり反映はされない

働きがい:
働きがいはあまりなし
やってて良かったとか感じた事がない
ライン作業が好きな人には良いのかもしれない

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京浜精密工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鹿沼製造部製造1課/ なし

1.6
口コミ投稿日：2021年06月15日
事業の強み:
特にない

事業の弱み:
エンジンのミッション系の部品が多く今後電気自動車のパーツを作れるかだと思うが、まぁ無理だろう。

事業展望:
自動車はこれからガソリンエンジンから水素やev車のニーズが高まると思うので、それらの部品に対応できるかで決まる。

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京浜精密工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 40万円 10万円 100万円
年収 540万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給は少なく、調整給というものがあり。退職金は基本給×勤続年数な為、すくない。しかし、賞与は（基本給＋調整給）×倍率な為、普通の額が貰える。
基本、残業をやらないと給料は普通くらい。
手当は、悪くない

評価制度:
年1の昇給テストに合格しなければ、給料は変わらない

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