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株式会社ハリマビステムのすべての口コミ

派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:寮手当は期間限定ではあるが月5000円で住める。シェアハウス方式が多い
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得に関してかなりうながされる。対象の資格を取得し、申請
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:配偶者の手当が入社して一度も貰えてない。持ち株持てるくらい住宅補助は一
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務する現場にもよりますが、作業員が宿直のある現場に配属され
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得は合格したらお金が出たり出なかったり。ボイラー二級だ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日休みでプライベートとの両立は良かったです。お盆
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回答者: 男性/ 管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:比較的のびのびと思ったことをやらせてくれる社風だと思う。ダ
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回答者: 男性/ 物件管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日は現場で何も問題が起きなければ連絡も来ずゆっくり休める。
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川エンジニアリング部

1.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修は最初の1回のみでそれ以降は基本ありません。資格に関して
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:求人情報に提示されていた日数よりも休みが少ない。現場にもよる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。会社が定めている資格が一覧にまとめら
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社して日が浅いため、まだ分かりません。基本給が低い分、住宅手当など各
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:模範解答をあげますと、オフィスや病院などを利用する人の役に立っている実
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系。縦社会の生き残りといった部分はありますが、
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回答者: 男性/ 警備業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅補助金はありませんが通勤手当は満額出るはずです。退職金は勤務年数で
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回答者: 男性/ 物件管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金は基本給と在籍年数をもとに算出されるが、基本給が雀の涙程度なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取らないと昇給はない交通費の控除が未だに納得出来ない上場してる企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:成長どころか転職したことに後悔。スキルアップは一応可能、本職
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 横浜/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:充実している雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度あり 金
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回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:とくに得られる資格がある現場ではなかったため、手当については
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回答者: 男性/ 現場社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収や給与も年功序列で全て決まります。良くも悪くも古き企業という感じが
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回答者: 男性/ 現場社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:住宅補助や通勤手当などはかなり充実していると感じる。しかし、社宅では多
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:お休みは事前に申請すればほぼ受け入れてもらえます。しかし、上
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:最低限の支給金額だが、そもそもが支給されないだろうと考えていたが勤続1年未
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 横浜/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特になし賞与 年2回 賞与月数 1.65ヶ月分 (前年度実績)当直手当
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:この質問に関しても前項同様で、質問の内容に該当しない立場の私
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金は 基準内賃金の1部の基本給を元に計算されるから 勤務年数30年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:非常に古くて、アナログ、堅い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:新卒社員に関して、1年目と3年目に集合研修があるが、研修ないようにつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
働きがい:個人裁量で仕事を進められるが社内処理も非常に多くアナログな業務も非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:最先端なこと色々なことを行う社風でした。しかししばらく経過
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 --万円 --万円 --万円
年収 408万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給のほか営業手当というみなし残業代が含まれています。みなし残業分を超
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回答者: 男性/ 物件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京本部 東京第一事業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に特徴的な要素はありません。賞与については、意味のない個人目標シート
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:通勤手当有り。退職金も有りだが、基本給が低いため、微々たる金額となる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は個人目標シートで評価することになってはいるが、ほぼ機能してい
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