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株式会社ハリマビステムの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
自分の部署は残業がまったくと言っていいほどありませんでした。土日祝日もきちんと休めます。有給もしっかりと取れる環境でした。

多様な働き方支援:
基本的には出社していましたが、リモートワークも可能でした。時差出勤、時短勤務などそれぞれの環境に合わせて上長に相談の上、臨機応変に調整できます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:3年以上勤務すると退職金が出ます。新卒で入社する方には社宅を用意してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。会社が定めている資格が一覧にまとめら
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:事務であれば残業なく帰社することも可能で土日祝の業務も無い。
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:退職金は少しだがあったかと思う。住宅補助はないがその他寮、社員持株会な
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は30分単位。部署によっては残業になる直前に帰社するよう促される
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。退職金は少しだけでしたが、支給されました。あと、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:事務職はそこまで残業しなかったです。ほぼ定時で上がれ、有給も
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:保養所が2箇所?ぐらいありました。夏や秋になると連休を取る人たちが予約
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務職は最低賃金に近い給料で、昇給も毎年数百円でした…。評価制度:半期
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日休みでプライベートとの両立は良かったです。お盆
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:売上に応じて、夏と冬に賞与が出ます。評価制度:半期に一度上長と話し、目
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:社会貢献活動にも力を入れようと新しいことにも挑戦する雰囲気も感じられ
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:家族経営で、挑戦しようとしているものの古風さが拭いきれない
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:研修内容が古いまま改められていなかったりマニュアルが存在せず
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:ビルメンテナンスの事業はビルがなくならない限り安泰で、コロナ禍でもボ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、ほとんどの人が復帰しています。また、復
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:事務職はとても女性にとって働きやすいです。ただ、女性の管理職は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:非常に古くて、アナログ、堅い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:退職金、寮、持ち株、確定拠出年金など一通りあるが、内容は酷い。10年以
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:良くも悪くも、安定しているので解雇されることはない。事業の弱み:成長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:管理系は、土日休み、残業も少なく無理せず働きやすい。マネージ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるが、主に担当の仕事に直結するもののみ。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料があまりにも上が
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:通勤手当有り。退職金も有りだが、基本給が低いため、微々たる金額となる。
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回答者: 女性/ システム運用管理、ヘルプデスク・ユーザーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:有休休暇は、法律で決まっている必要最低限の付与日数でした。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:営業アシスタント(女性)は制服着用。女性はお茶当番があり、定期
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:同じ営業アシスタントでも差がありすぎる。東京は物件数も多いせ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:マネージャーはビルクリーニング技能士の資格がとれる。研修有り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:私の場合日々、事務処理等で22時帰社が平均。給与は残業20h
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は非常に悪い。同僚にも無関心。事務処理が非
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
ダイバーシティ・多様性:外国人技能実習生を受け入れ、ダイバーシティの推進は行なっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:申請や報告等のシステムが古過ぎて、時間ばかりが掛かる。また、同僚や上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:放置プレイ。教えてくれる人も助けてくれる人もいなく日々、業務量が増して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:管理物件のスタッフ欠員は多く、外注で下請に委託している物件が多い
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