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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあった。上長にも話がしやすかった。挑戦する姿勢を見せれば色々なことにチャレンジさせてもらえる環境だった。逆にやる気がない人はどんどん置いて行かれて社内にいず楽なってしまう。

組織体制・コミュニケーション:
エンジニア部門と営業部門は仲が悪いような気がした。がどこの会社でもそのようなことはあるものと思っている。

ダイバーシティ・多様性:
女性もゴリゴリに技術者として働いている環境だった。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は部署によって異なりますが、概ね事前に申請して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:MBO制度目標管理型の人事制度がある。個人が達成することで
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:語学支援:全社をあげてグローバル化を目ざしている。現在はTO
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:生活に困らない程度にはもらえることができた。家賃補助や住宅手当てなどは
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社時に決まった年収以降はあまり昇給幅がない。休暇日数等を考慮すると妥
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:忙しい人はかなり忙しいが、そうでない人は残業時間も少なく不公
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
多様な働き方支援:自社にてリモートワークが出来る製品を開発しているので、当然リモ
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:自分の目指すエンジニア像次第ですが、勉強する環境は整っていま
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期首にその年の儀上部の目標を個人目標と計画にブレークダウンして設定を行
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており柔軟に働くことができた。多様な
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格手当てはなかったものと記憶しています。働きがい:お客様と
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:住宅手当はない。通勤費用は全額でた。退職金はあり。オフィス環境:古き良
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはありませんでした。アットホー
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の弱み:エンジニアの人数不足が深刻な弱みだと思います。(どこの会社もエンジニ
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も何人かいたと記憶している。女性にとっても働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:自社開発のセキュリティ製品を取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:コンピュータネットワークの監査に関して、ほぼ業界一位の実績があ
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児のために早上がりする人も多く、またそれに
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:若いうちから色んなことに挑戦できる。ただ、教育体制がほぼない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:新卒に関しては2年目まで住宅補助があるらしい。社員持株会もあり、社員は
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