Item: 株式会社網屋
Rating: 3.2
Author: 男性 / サーバーエンジニア（設計・構築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:
MBO制度
目標管理型の人事制度がある。個人が達成することで会社の経営目標や部門目標の達成につながるような目標を設定し、年に一度その達成度を評価判定します。
「どのようなことにチャレンジしたいのか」「5年後、10年後にどうなっていたいのか」など、上司との面談で相談しながら自身のキャリアプランを見直す機会になります。

組織体制・コミュニケーション:
チャットのやり取りが主流

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回答者：男性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった。上長にも話がしやすかった。挑戦する姿

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:IT業界なので、スキルのある社員を大事にします。人間関係は少... 続きを見る

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会社名	株式会社網屋
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.amiya.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町３丁目３－２トルナーレ日本橋浜町　１１Ｆ

従業員数	99名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	伊藤整一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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