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回答なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】全く研修などのサポートがないため、基本的に配属された店舗での先輩社員とディスカッションしながらコレクション名や由来を学んでいく形。なので店舗としては良いかもしれませんが組織としては全くダメだと思います。普通コレクションの歴史や特徴、何にインスパイアされたものなのかレクチャー受けれると思うのですが資料も無く既存スタッフも人によって認識が違ったりするのでサポートという点ではちゃんとしてないと思います。あと、自分さえ良ければ良いという社員も中にはいるのでそういうところに当たると大変かもしれません。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:皆さんプライベートな時間・休日を大切にされていますので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】良くも悪くもビックメゾンではなくファミリー企業のブラン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:まず年間休日が120日以上と、水準が高いです。 週休2日より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:販売職で店長をしていますが、お店の予算や数字を作るために、営業と連携を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他のジュエリーブランドから内定を貰っていたが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:ジュエリー検定の受験費用を負担してくれます。研修は基本的に各
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:どこの大きなブランドに属していない。事業の弱み:日本の会社は、日本的
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から社長が変わるたびに制度が変わってきまし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:休みはそこそこ取れます。有給も消化できていました。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:イベント時以外は大きく残業なし。休暇のとりやすさは店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は全くと言ってない。 インセンティブはあるが、人事評価制度を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:産休などの制度はあるが、具体的な日数などが明確ではなく、その都度相談し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:本社が余り機能していない。商品も本国に借りている物が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:イタリア本国ではナンバーワン企業だが、日本での展開はまだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とにかく商品が少ない。カタログに載
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:入社時の研修に加えて、イタリア本国でも行なっている研修プログラムを受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
教育・研修:商品や業務に関しては日々時間を作って教育、指導して頂けるが、外部から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:そもそも企業理念というものの説明はまったくなかったとおもうので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:店舗責任者をしていますが、他のブランドのように店舗数が多くないからこそ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:退職金制度は今のところなし。オフィス環境:銀座に本社があり、本店と同じ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業はイベント以外には少ない多様な働き方支援:なし。きっちり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:社員のほとんどが女性です。お客様も女性だけでなく男性も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:オフィススタッフは土日のお休みは必ずとれるが店舗は人が足りな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:採用時には研修がありますと言っていますが、実際には初日から店舗に出さ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の宝飾会社で働いていて、いいイメージを持ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本水準も高く満足していますがボーナスがないところは少し残念です。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
働きがい:ノルマではないが、各自の売り上げ目標額がある為、日々意識しながら業務に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:目標とした売上を達成できた時。 取引先である百貨店に提案したことが通り、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:一つ一つの物事に対して細かな説明がないので理解ができない場合は自分から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:給与に残業代が含まれますので特に手当などはないです。一定の時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月インセンティブがあり、月の予算達成率に応じてもらえます。達成率もいく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
多様な働き方支援:本社の人達は一部リモートという名の自宅に仕事を持ち帰って対応し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己評価・他者評価と両者による評価制度がなく、何を基準に決められるのか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間休日も多く、他社に比べて基礎給与も比較的高いと思います。 月インセン
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