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JFE条鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円200~700万円21

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数21

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
476万円
(平均年齢34.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
435万円
(平均年齢33.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
465万円
(平均年齢37.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(127件)

JFE条鋼株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:
給与は業界並みだと思うが、退職金は多いと感じる。(新卒で入社し定年までいれば恩恵が大きく受けれる)借り上げ社宅、借り上げ寮がありある程度自由に物件を選べる。自己負担35%。初期費用退去費用会社持ち。財形あり持株会あり。毎月1万で700円帰ってくる

オフィス環境:
工場主体の事業所のため粉塵が執務室にもたまる。会議室は大きい会場がない。モニター等ありweb会議の環境はある。カフェなんてない。親会社から賃貸しているため、自由に改造ができない。古い。立地はしょうがないが悪い

JFE条鋼株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製鋼部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
現場職は交代制がほとんどなので休みは個人でバラバラ、公休と個人で支給される指定休があり、指定休に関しては上司と相談の変更もできる。
現場職は土日は必ず仕事なので平日休みの土日は仕事になる。
長期休暇はあるが、ケースバイケースで仕事が入る時もある。(逆もある。)

多様な働き方支援:
副業は原則禁止されている。

JFE条鋼株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 鉄鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品検査

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
会社全体でQC活動に入れていて調節できます。組合活動も積極的で風通しはいい会社

組織体制・コミュニケーション:
製造業なのでコミュニケーションは必須です。

ダイバーシティ・多様性:
とくに多様性とか聞いたことないですが女性社員の登用に力を入れてます。

JFE条鋼株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
管理職になる女性はまれにいますが、特別扱いを受けているようには見えます。

JFE条鋼株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:
鉄鋼業に関するスキルは身につくが、それが一般社会でや異業種で役に立つかは別の問題である。個人の資質によるところが非常に大きい。

今後のキャリア像:
キャリアプランを示す制度がないため表現しにくい。一般的には出世をして給与を上げることになる。

JFE条鋼株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製鋼部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
何も仕事に関する資格がないと出来る仕事はとても限られる。
若い世代(18~23)の人は入って1~2、3年でいなくなるからか、全くいない(現場職)
30より上の人が9割。(現場職)
未だにはんこ文化、体育会系文化、(スポーツ系部活動の暗黙の了解みたいなもの)
が残っている。
大衆風呂がきらいなひと、汚い環境が無理なひとは限界がくる。

JFE条鋼株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:
親会社が鉄鋼業界2位の為非常に安定的な経営が出来てると思います。しかし鉄筋工場はライバル会社が多いので将来的には苦戦する業界かもしれません。

事業の弱み:
やはり工場の設備の老朽化が気になる点でした。しかし親会社が巨大な為、親会社が投資してくれればかなり将来は明るいと思います。

事業展望:
鉄筋工場はライバルも多いので今後は会社合併や業務提携などが増えてきそうな気がします。

JFE条鋼株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢が上がるにつれて昇給する。
考課によって給与に差は出るが、わずか。業績連動の賞与のため、前年収益が良いと賞与も上がり結果年収もあがる(賞与に左右される)
手当についても配偶者のいる世帯主には借上げ社宅を35%自己負担で済めるが、独身者にはとくにない。残業代は当たり前だが満額出るため良い。年収は賞与と残業代に左右される。

評価制度:
年功序列。組合が機能しているため定昇などは実施される。評価後のフィードバックがない。
昨年から昇格には各職能資格で最短滞留年数が撤廃され、一定程度実力主義的な面が強くなったが、仕方のないことだが相対評価のため、実力があってもすべてがその通りの考課にはなっていない。