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JFE条鋼株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 事務系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢が上がるにつれて昇給する。考課によって給与に差は出るが、わずか。業
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回答者: 男性/ 事務系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:給与は業界並みだと思うが、退職金は多いと感じる。(新卒で入社し定年まで
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回4月に行われる。5月に年度目標を立て、グループ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:基本的には業績連動性であるが、基準支給額が115万円/年となっている。そこ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:家賃補助が充実している。自己負担率は単身赴任社は25%、独身者は35%
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:特にない。働き方の改善点:勤務時間は年間労働時間の削減を行ってほ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は部門、人によって異なる。私の場合は多忙部門にいて
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:鉄鋼業に関するスキルは身につくが、それが一般社会でや
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:鉄鋼業であり、JFEスチール100%子会社のため倒産の可能性は低いで
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい風土工場勤務の場合、出社時間が早い多様な働き
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他社とそこまで変わらないと思います。JFEグループということもあり福利
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:電気炉メーカーなので鉄スクラップから鉄鋼製品を製造しているため環境に
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:・基本給基本給は基礎給と年齢給から構成されており事務系は21万弱からス
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:夜間操業メインなので技術系は夜中の電話、呼び出しは多いと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:職場によって、だいぶ違う。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:本社は綺麗でいい環境だと思うが、製造所はかなり汚い。製造業である以上仕
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:管理職になる女性はまれにいますが、特別扱いを受けているようには
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:長いものに巻かれるのが好きな人には合
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:〇年目研修など年次に合わせた研修があります。働きがい:若手か
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:借り上げ社宅制度オフィス環境:大半が工場勤務のた
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員の裁量が大きいときいており、その通りでし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:カーボンニュートラルで電炉材が見直されていること事業の弱み:同業他社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:男性は、単身赴任休暇などを取れます。でも女性は、生理休暇は取れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:昼食手当、通勤手当、退職金はあります。オフィス環境:大卒は転勤が多い。
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は親会社と同じく119日程。事務系に関しては製造所勤
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅補助は70%ほど会社負担で、会社が借り上げた物件に住める。工場によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒の人は、大事に優遇され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の弱み:衰退していくと思
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