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JFE条鋼株式会社の成長・働きがいの口コミページです。JFE条鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。ライトハウスは、JFE条鋼株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

仕事を通して身につくスキル:
鉄鋼業に関するスキルは身につくが、それが一般社会でや異業種で役に立つかは別の問題である。個人の資質によるところが非常に大きい。

今後のキャリア像:
キャリアプランを示す制度がないため表現しにくい。一般的には出世をして給与を上げることになる。

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:業務で必要な資格などは会社で取らせて貰えるので問題はなしです

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回答者：男性/ 計画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械/ 部下

2.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:考えることの大切さと物を大事にする事考え抜いた先にやりがいが

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回答者：男性/ 保全室電気保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月13日

働きがい：設備の保全をしているので、設備不具合を直し再び動かすことができた時には

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回答者：男性/ 製造部製鋼工場EF/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月19日

働きがい：　電気炉に於ける知識を職場の先輩方が丁寧に教えてくれるので毎日、新しい

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回答者：男性/ 製造部圧延工場精整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月19日

働きがい：入社時はわからない事ばかりで不安でしたが、先輩方に各製品、品種に応じて

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製鋼部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:研修制度、資格取得は会社が場を設けてくれる。必要な資格も申請

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 様々/ 副課長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

働きがい:長いものに巻かれるのが好きな人には合

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:〇年目研修など年次に合わせた研修があります。働きがい:若手か

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回答者：男性/ 製造ライン監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部圧延工場/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はまりません。会社で必要な資格は取らせてもらえま

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出張などでもらえるが、資格が必要な業務に従事し

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回答者：男性/ 圧延工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月21日

働きがい：自分達の作った製品が社会のインフラに貢献していると思うとやる気が出ます

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回答者：男性/ 鉄鋼/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品検査

1.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:業務とかで使える資格なら気軽に取得させて

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:資格などは取らせてもらえます働きがい:同じ方の繰り返しなので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

働きがい:会社の規模が大きくないので、個人の頑張りが業務に反映されるのを感じるこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】毎年、通信簿と言うのがあって、今後の目標と抱負を書かせ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格・免許を取っても資格手当なるものが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事を覚えて担当できるパー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】必要な資格を会社負担で摂らせてくれるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くも年功序列的なと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日

働きがい：当社は鉄筋棒鋼を製造し、建物や構造物の基礎・柱として世の中を支えていま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	JFE条鋼株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.jfe-bs.co.jp/
所在地	東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F

従業員数	913名
設立年	1991年
資本金	30000百万円
代表者	渡邉誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員