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株式会社つくば食品のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社つくば食品の回答者別口コミ（5件）

  • 食品 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月17日
  • 食品製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月20日
  • 製造部 / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年06月01日
  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年04月29日
  • 製造部 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年01月14日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社つくば食品の職種別口コミ（18件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（18件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社つくば食品の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

4.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
福利厚生:
退職金、持株などはありません。会社近くに1人暮らしをする場合に限り住宅手当が年齢に応じて支給されます。

オフィス環境:
主に事務所、工場で構成されていて食堂と名のついた部屋はありますが電子レンジと電気ポットなどがあるだけで基本的に各自準備する事になります。

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株式会社つくば食品の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

4.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
製造部は製造量に応じて勤務時間が変わります。連休前は残業多めになりますが閑散期は定時で帰れる日も珍しくありません。

多様な働き方支援:
早番の人間は早く帰る事が多いです。副業は可能ですが、やってる人はいません。

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株式会社つくば食品の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月29日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、一族経営。

組織体制・コミュニケーション:
業務外のコミニュケーションは良く取れていると思います。地域のイベントなどにも積極的にさんかして、若手中心にイベントなどを企画、運営するチャンスがあります。

ダイバーシティ・多様性:
働き方の多様化に特化し、時短勤務などに対応しています。

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株式会社つくば食品の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日：2022年06月01日
女性の働きやすさ:
産休、育休はきちんととられていたので、そこは安心してよい。女性の係長もいるので、女性だからといって昇進できないわけではない。ただ女性は結婚していつ会社を辞めるかわからないという考えも持っており、独身の女性を警戒しているようだった。

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株式会社つくば食品の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月17日
成長・キャリア開発:
推奨している資格の取得に関しては受験費用をらだしてもらえるので、成長しやすいところだと思います。また、資格を取得すれは取得手当も出るので金銭面も助かります。残業はやや多目なので、勉強時間の確保は自分の努力次第だと思います。研修も会社側がさまざまな研修を用意してくれて、各自、気になるもの、興味のある研修セミナーを自発的に参加でき、他社の大企業を招き、勉強会を行うことでさまざまな知識も増やすことができると思います。また、ジョブローテーションも取り組んでおり、部署内のみならず、他場所とのジョブローテーションも希望をすれば、会社の承認がおりれば実施することも可能なので、仕事の幅を増やすのは自分のやる気次第かもしれません。定期的に上司との面談があり、普段話せないようなこともその場で色々と話す機会もあります。そこで話したことがそれからの仕事内容に関わってきたりするので会社側も極力個人の意見をのんでくれることが多いと思います。しっかり責任を持って誠実に仕事をこなしていれば、上司からの信頼ももらえる可能性もあり、昇進できる可能性は誰にでもある会社だと思います。
残業は多いですが、自分の仕事に責任を持って最後までやり切れる人がおすすめです。

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株式会社つくば食品の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月29日
事業の強み:
多品種少量生産で、大企業との差別化が出来ていると思います。
他社が対応できないような案件もこなせる対応力があり小回りの効く会社です。

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株式会社つくば食品の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

4.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
製造部の給与体系は基本給、職務手当、皆勤手当が基本となります。
その他資格があれば給与に反映されると聞いてますが具体的にいくら位手当として組み込まれるかはわかりません。
昇給は年に一回で働きに応じて数千円程度あります。
賞与は入社して以降、年2回のペースで支給されていて、今とのところそれが途絶えた事はありません。ただ入社して半年後の賞与は貰えないので注意が必要です。

評価制度:
年に何回か能力評価シートが配布され自己評価をします。それを上司が見て面談を行います。その結果を踏まえて昇進するかを上司が判断します。

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