回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年01月14日
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
4.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
4.4
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 女性/ 食品製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
1.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
4.4
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 3万円 | 36万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
1.8
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
1.8
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
1.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任
4.4
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
株式会社つくば食品のカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社つくば食品の回答者別口コミ（5人）
- 食品 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年10月17日
- 食品製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月20日
- 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年04月29日
- 製造部 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年01月14日
- 製造部 / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年06月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社つくば食品の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
推奨している資格の取得に関しては受験費用をらだしてもらえるので、成長しやすいところだと思います。また、資格を取得すれは取得手当も出るので金銭面も助かります。残業はやや多目なので、勉強時間の確保は自分の努力次第だと思います。研修も会社側がさまざまな研修を用意してくれて、各自、気になるもの、興味のある研修セミナーを自発的に参加でき、他社の大企業を招き、勉強会を行うことでさまざまな知識も増やすことができると思います。また、ジョブローテーションも取り組んでおり、部署内のみならず、他場所とのジョブローテーションも希望をすれば、会社の承認がおりれば実施することも可能なので、仕事の幅を増やすのは自分のやる気次第かもしれません。定期的に上司との面談があり、普段話せないようなこともその場で色々と話す機会もあります。そこで話したことがそれからの仕事内容に関わってきたりするので会社側も極力個人の意見をのんでくれることが多いと思います。しっかり責任を持って誠実に仕事をこなしていれば、上司からの信頼ももらえる可能性もあり、昇進できる可能性は誰にでもある会社だと思います。
残業は多いですが、自分の仕事に責任を持って最後までやり切れる人がおすすめです。